Calculadora de plazos procesales y administrativos
Indica cuándo te notificaron y cuántos días o meses tienes, y te diremos el último día del plazo. Tiene en cuenta los fines de semana, agosto, Navidad y los festivos de Huelva capital.
Calcula tu plazo
Cómo se calcula
Todos los plazos empiezan a contar el día siguiente a la notificación. En los plazos por días solo cuentan los días hábiles; en los plazos por meses o años se cuenta de fecha a fecha, y si el último día es inhábil, el plazo termina el siguiente día hábil. El último día termina a las 24:00.
Reglas según el tipo de plazo
| Orden | Sábados | Agosto | 24 dic – 6 ene |
|---|---|---|---|
| Civil ordinario (arts. 130.2 y 133 LEC) | Inhábiles | Inhábil | Inhábil |
| Civil, actuaciones urgentes (arts. 131.3 y 133.2 LEC) | Inhábiles | Hábil | Hábil (salvo festivos) |
| Social ordinario (art. 43.4 LRJS) | Inhábiles | Inhábil | Inhábil |
| Social: despido y modalidades urgentes (art. 43.4 LRJS) | Inhábiles | Hábil | Hábil (salvo festivos) |
| Caducidad del despido (art. 59.3 ET) | Se cuentan por prudencia* | Hábil | Hábil (salvo festivos) |
| Contencioso-administrativo (art. 128 LJCA) | Inhábiles | No corre ningún plazo | Inhábil (por días) |
| Contencioso, derechos fundamentales | Inhábiles | Hábil | Se cuenta por prudencia* |
| Vía administrativa (art. 30 Ley 39/2015) | Inhábiles | Hábil | Hábil (salvo festivos) |
Domingos y festivos (nacionales, de Andalucía y locales de Huelva capital) son siempre inhábiles. Un festivo que cae en domingo y se traslada al lunes hace inhábil ese lunes.
* Criterio de prudencia. Cuando una regla no está clara, la calculadora elige la fecha más temprana y te lo avisa. En la caducidad del despido cuenta como hábiles los sábados y las fiestas locales de Huelva (no está verificado que se excluyan, ni qué fiesta local se aplica), y te muestra aparte el cómputo habitual. En los plazos por meses que incluyen agosto o Navidad no descuenta esos días (salvo agosto en el contencioso, que no corre por ley).
Hora de gracia. En civil y social puedes presentar escritos hasta las 15:00 del día hábil siguiente al vencimiento (art. 135.5 LEC y art. 45.1 LRJS). Se muestra como dato informativo: el plazo vence el día indicado. No se aplica a la papeleta de conciliación del despido ni a la vía administrativa, y en el contencioso no se indica porque no está verificada.
Festivos de Huelva capital considerados
| 2026 | 2027 |
|---|---|
| 01/01 Año Nuevo | 01/01 Año Nuevo |
| 06/01 Epifanía del Señor | 06/01 Epifanía del Señor |
| 28/02 Día de Andalucía | 01/03 Día de Andalucía (trasladado) |
| 02/04 Jueves Santo | 25/03 Jueves Santo |
| 03/04 Viernes Santo | 26/03 Viernes Santo |
| 01/05 Fiesta del Trabajo | 01/05 Fiesta del Trabajo |
| 03/08 Fiesta local de Huelva | 03/08 Fiesta local de Huelva |
| 15/08 Asunción de la Virgen | 16/08 Asunción de la Virgen (trasladado) |
| 08/09 Fiesta local de Huelva | 08/09 Fiesta local de Huelva |
| 12/10 Fiesta Nacional de España | 12/10 Fiesta Nacional de España |
| 02/11 Todos los Santos (trasladado) | 01/11 Todos los Santos |
| 07/12 Día de la Constitución (trasladado) | 06/12 Día de la Constitución |
| 08/12 Inmaculada Concepción | 08/12 Inmaculada Concepción |
| 25/12 Natividad del Señor | 25/12 Natividad del Señor |
Las fiestas locales de Huelva de 2027 se publicaron en el BOJA n.º 210, de 29/10/2026: el 3 de agosto y el 8 de septiembre. Ya se cuentan como inhábiles. Solo admite fechas de 2026 y 2027.
Fuentes
- Ley de Enjuiciamiento Civil (BOE-A-2000-323): arts. 130 a 135. También se aplican la LOPJ (arts. 182 a 185), la LRJS (arts. 43 y 45), el Estatuto de los Trabajadores (art. 59), la LJCA (arts. 46 y 128) y la Ley 39/2015 (art. 30).
- LO 14/2022 (BOE-A-2022-21800): inhabilidad del 24 de diciembre al 6 de enero.
- Festivos 2026: BOE-A-2025-21667, Decreto 101/2025 (BOJA n.º 93, 19/05/2025) y fiestas locales en BOJA n.º 197 (14/10/2025).
- Festivos 2027: BOE-A-2026-21254, Decreto 84/2026 (BOJA n.º 84, 05/05/2026), días inhábiles administrativos en BOJA n.º 184 (22/09/2026) y fiestas locales en BOJA n.º 210 (29/10/2026).
Calendario revisado el 01/11/2026.
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